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准备一场简短培训,让每位成员都能完成一次有来源、可复核的工作,而不必一次讲完所有功能。

培训流程建议

  1. 说明用途和边界:工作区适合处理哪些任务,哪些资料不应输入。
  2. 现场演示:选一份获准的短文件,展示如何选择智能体、说明目标和指定输出格式。
  3. 练习核对:打开引用来源,检查金额、日期和事实,并指出回答中不确定的部分。
  4. 介绍协作方式:演示如何在 Pod 中共享资料、分配任务以及安排复核。
  5. 收集问题:记录权限、资料更新和结果质量方面的问题,并安排负责人跟进。

可复用的团队说明

分享前请按组织规则补充:允许使用的数据类型、需要人工审批的操作、支持联系人,以及已经开通的外部连接。不要把管理员政策或访问权限说成适用于所有团队的通用承诺。

课后练习

请每位成员用一项低风险任务走完“提出请求—查看来源—修正问题—保存或分享结果”。培训负责人收集常见问题,再更新团队的示例请求。